Nota del editor: esta historia está habitable como resultado de una asociación de contenido entre WFTV y el Orlando Business Journal.
A medida que las organizaciones profundizan el uso de herramientas de inteligencia químico, los gerentes de bienes humanos han prohijado en gran medida la tecnología, pero proceden con cierta cautela.
Una averiguación nuevo de MyPerfectResume encontró que el 64% de los gerentes de bienes humanos utilizan IA para completar determinadas tareas. Algunos, sin bloqueo, sienten que las herramientas han perjudicado la calidad de los candidatos en la contratación, citando una dependencia excesiva de los algoritmos, la equivocación de contacto humano y los prejuicios en los sistemas de inteligencia químico.
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El referencia, que encuestó a 500 gerentes de bienes humanos, encontró que los gerentes de bienes humanos utilizan la IA para tareas como escribir descripciones de puestos y anuncios, realizar tareas de quinta y selección de candidatos, y automatizar estudio de currículums.
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