La Unión ha pedido aumentos salariales significativos y mejoras a los beneficios.Fotografía: David Zalubowski/AP
El sábado se evitó una huelga que habría gastado a unos 18,000 trabajadores en Costco en torno a de los EE. UU.
Los términos completos del acuerdo aún no se han revelado públicamente.
Los miembros de Teamsters empleados por el minorista votaron abrumadoramente para autorizar una huelga el mes pasado, mientras que las negociaciones sobre un nuevo acuerdo se estancaron. Citando las ganancias en aumento de Costco, que alcanzaron los $ 7.4 mil millones el año pasado, el sindicato ha requerido aumentos salariales significativos y mejoras a los beneficios.
“Desde el primer día, le dijimos a Costco que nuestros miembros no trabajarán un día pasado el 31 de enero sin un acuerdo histórico y líder de la industria”, dijo el presidente genérico de Tean O'Brien, en comunicación.
En enero, los Teamsters anunciaron que los miembros habían votado un 85% a crédito de una huelga, con el sindicato manteniendo los piquetes de actos y reunidos fuera de la sede de Costco en Washington durante la reunión anual de accionistas de la compañía.
El sindicato dijo que sus preguntas presentadas a la reunión de los accionistas no fueron respondidas, acusando a los negociadores de la compañía de los trabajadores de “níquel y diminos” en la mesa de negociación, mientras que la concilio de la compañía ha consentido salarios “escandalosos” para los ejecutivos corporativos. El CEO de Costco, Rich Vachris, recibió más de $ 12 millones en compensación total en 2024, su primer año en el puesto.
“Estamos exigiendo un acuerdo que coincida con el éxito que hicimos posible”, dijo Paul Lowrie, un conductor de la flota de Costco en Sumner, dijo Washington en un comunicado de prensa.
Antaño de la huelga propuesta, Costco anunció aumentos salariales para la mayoría de los empleados de su tienda, con aumentos de $ 1 por hora para los empleados de la escalera superior a $ 30.20 por hora, y aumentos anuales de $ 1 por hora en los próximos dos abriles, alegando que los aumentos salariales llevarán el Suscripción por hora para la mayoría de los trabajadores de la tienda a más de $ 30 por hora. Los trabajadores en la parte inferior de la escalera salarial recibirán un aumento de $ 0.50 a $ 20 por hora.
Como varias grandes corporaciones han rescindido sus políticas de diversificación, equidad e inclusión, ya que Trump ha asumido el cargo, incluidos Walmart, McDonald's y Target, Costco ha defendido sus políticas DEI. Los fiscales estatales republicanos generales han amenazado a la compañía por hacerlo.