Personal adicional para comprobar los pagos en exceso posteriormente de que los cuidadores obligaron a retribuir miles

El Unidad de Trabajo y Pensiones está redactando más personal para asegurar que todos los casos posibles de pagos excesivos de la asignación del cuidador se verifiquen con prontitud.

Algunos cuidadores se han trillado obligados a retribuir miles de libras posteriormente de que se les pague en exceso durante primaveras, a pesar de que el gobierno tiene un sistema interno que marca posibles casos a medida que surgen.

El DWP actualmente solo tiene como objetivo comprobar la centro de estas alertas en su almohadilla de datos interna, pero ahora 20 empleados adicionales se unirán a un equipo de poco más de 70 para aumentar eso al 100%.

La estructura benéfica Carers UK dio la bienvenida al movimiento como uno que podría evitar que los pagos excesivos lleguen a miles de libras.

Pero su directora ejecutiva, Helen Walker, advirtió que la castidad de la cartera de pedidos probablemente resultaría en que muchos más cuidadores descubrieran que tienen deudas.

Las últimas cifras disponibles muestran que hubo 32,533 “alertas” sobresalientes en el sistema de DWP a partir del 14 de febrero.

El área estimó que otras 99,000 alertas se generarían en 2025/26.

Un prospección fresco para el área descubrió que cuando se investigaron esas alertas, el 28% de los casos no dieron oportunidad a cambios, mientras que el 5% dio como resultado impagado a los cuidadores, y el 67% identificó los pagos excesos.

Si determinado pasa al menos 35 horas a la semana cuidando a determinado con una enfermedad o discapacidad, puede ser elegible para la asignación, que actualmente cuesta £ 83.30 por semana.

No deben aventajar más de £ 196 por semana; si ganan solo una libra más, no hay una tasa de reducción y ya no son elegibles para ningún plazo.

La ley requiere que los reclamantes informen al DWP de inmediato si sus circunstancias cambian.

Pero algunos Los cuidadores han dicho previamente a la BBC que no sabían que habían excedido el término de ganancias hasta que fueron informados primaveras posteriormentecuando debían miles. Describieron las demandas de pagos como “incorrectos” e “injusto”.

El DWP ha enfrentado críticas por no evitar pagos excesivos, a pesar de que sus sistemas marcan cuando un reclamante está ganando demasiado.

Las organizaciones benéficas han pedido al gobierno que descarten las deudas sustanciales de sobrepago sustanciales donde los cuidadores podrían activo sido notificados ayer.

Pero en una carta a los cuidadores del Reino Unido, el Ministro de Seguridad Social y Discapacidad, Sir Stephen Timms, dijo que el área debe “equilibrar cuidadosamente nuestro deber con el contribuyente para recuperar los pagos excesos con salvaguardas establecidas para gobernar los pagos de guisa competición”.

Dijo que el DWP estaba llevando a término un “trabajo de importancia” sobre si la ingreso de un cono podría incentivar a los cuidadores no remunerados a hacer algún trabajo pagado.

El gobierno igualmente ha decidido una revisión independiente de “pagos excesivos relacionados con las ganancias”conveniente al crónica este verano.

Está investigando cómo se han producido los pagos excesivos de la asignación del cuidador, lo que se puede hacer para apoyar a los pagados en exceso y cómo aminorar el aventura de que estos problemas ocurran en el futuro.

Un portavoz de DWP dijo: “Los cuidadores son héroes invisibles y hemos hecho el veterano aumento de efectivo en el comienzo de ganancias de asignación del cuidador para solucionar la vida.

“Estamos redactando en personal adicional, por lo que la cartera de plazo de todos los pagos por encima y se corrige de inmediato y se corrigen.

“Acordaremos los planes de plazo asequibles y al emitir notificaciones de trámite de la deuda SignPost a los servicios de asesoramiento independiente.

“Igualmente estamos promoviendo una prueba de recordatorios de mensajes de texto para ayudar a los cuidadores a comprender completamente su responsabilidad de informar los cambios en sus circunstancias”.

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