Un funcionario de la NASA de suspensión rango advirtió al viernes a sus empleados que “usen discreción” en conocido al mostrar insignias o emblemas que los identifican como trabajadores federales, parte de un esfuerzo, dice la agencia, para proteger a sus empleados en medio de “historias de posible acoso” fuera del trabajo.
“Todos estamos muy orgullosos de trabajar para el software espacial”, escribió el Dr. James Polk, director de vigor y médico de la NASA. “Pero en el entorno coetáneo, con mucha retórica negativa en nuestra dirección, quiero que todos por servicio usen precaución”.
Desde que asumió el cargo en enero, el presidente Donald Trump y su agencia y los aliados han usado un jerga válido para menospreciar a los trabajadores federales, a quienes han estado despidiendo en masa. “Estamos hinchados. Somos descuidados. Tenemos muchas personas que no están haciendo su trabajo ”, dijo el presidente el 26 de febrero durante su primera reunión del recibidor.
La advertencia de Polk a los empleados llegó dos días a posteriori, a posteriori de aceptar un noticia sobre un empleado que fue “agredido” en un Starbucks. “Este es probablemente uno de los correos electrónicos más tristes en los que he tenido que escribir tarde”, dijo en el correo electrónico, que fue obtenido por ProPublica.
Polk escribió que Nicola Fox, una administradora asociada de la NASA, dijo en una reunión que un empleado fue enfrentado a un Starbucks por alguno “porque era una empleada federal”. El trabajador estaba trabajando en su computadora y fue identificada por su insignia y un logotipo, escribió.
Al asistir el sábado, Polk dijo que el correo electrónico no estaba destinado a nadie fuera de la NASA. Dijo que no tenía detalles adicionales sobre el incidente y se negó a comentar sobre él o sobre su correo electrónico al personal, lo que no nombró al empleado. Fox declinó hacer comentarios.
Lo que estamos viendo
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La portavoz de la NASA, Cheryl Warner, dijo que la agencia estaba “escuchando historias de posible acoso con destino a los empleados, pero no el asalto”, el término utilizado en el correo electrónico.
“Nuestros gerentes escuchan información de tercera mano y utilizan esto como una oportunidad para rememorar a nuestros equipos que tengan en cuenta su entorno e informen cualquier incidencia a la Oficina de Servicios de Protección”, dijo.
La Casa Blanca no devolvió de inmediato una solicitud de comentarios.
No estaba claro dónde tuvo circunstancia el incidente.
El correo electrónico circulaba entre los empleados de la NASA, algunos de los cuales dijeron que están preocupados por la retórica de la agencia Trump con respecto a los trabajadores del gobierno. El presidente, sus asesores y sus aliados del Congreso han agudizado sus ataques contra empleados federales durante la semana pasada, ya que la agencia realiza esfuerzos expansivos para estrechar el tamaño del gobierno federal.
Elon Musk, el multimillonario tecnológico que Trump nombró al director del Área de Eficiencia del Gobierno, ha estado liderando el camino.
Hace una semana, exigió que los empleados federales respondieran a un correo electrónico pidiéndoles que enumeren cinco cosas que habían acabado en la semana precursor, o ser despedidos. “Lo que está haciendo es sostener ‘¿positivamente estás trabajando’?” Dijo Trump.
El martes, la representante Marjorie Taylor Greene, republicana de G-Ga., Dijo durante una reunión del comité que “los empleados federales no merecen sus trabajos. Los empleados federales no merecen sus cheques de cuota “.
Y los altos funcionarios de Trump enviaron el miércoles un memorando sobre la reducción de la fuerza profesional federal que dijo: “El pueblo estadounidense registró su veredicto sobre la burocracia federal hinchada y corrupta el 5 de noviembre de 2024, votando por el presidente Trump y sus promesas de reordenar el gobierno federal”.
La NASA evitó los despidos esperados en febrero, pero todavía está perdiendo personal oportuno a un plan de adquisición.
Polk instó a su personal a permanecer atento.
“Tenga en cuenta su entorno y mantenga una buena conciencia situacional y seguridad operativa”, escribió. “Use la precaución cuando esté en el teléfono en lugares públicos y asegúrese de estar al tanto de quienes lo rodean”.
Si usted es un trabajador federal y cree que fue acosado fuera del trabajo como resultado de su estado como empleado del gobierno, ProPublica quiere memorizar de usted. Póngase en contacto con nuestro número de consejos en la señal al 917-512-0201. Aquí hay más detalles sobre cómo enviarnos información de forma segura.