La selección del Secretario de Trabajo de Trump resulta ser súper anti-Faena

Cuando Donald Trump nominó al ex representante estadounidense Lori Chávez-Deremer para que se desempeñara como Secretario de Trabajo, surgió una narración de que el 47º presidente estaba rompiendo de la conformidad republicana y eligiendo un superior del sección de trabajo que en sinceridad podría simpatizar con los trabajadores y sus sindicatos. Posteriormente de todo, como miembro de la Cámara, Chávez-Deremer, un republicano de Oregon, había sido uno de los pocos miembros del caucus de su partido para respaldar la constitución pro-sindicalidad, como la protección del derecho a organizar la Ley y la exención del servicio manifiesto para la exención del servicio manifiesto. Ley de negociación.

El presidente internacional de la Hermandad de Teamsters, Sean O’Brien, quien se dirigió a la Convención Franquista Republicana del año pasado y ha tratado de desarrollar una relación de trabajo con la empresa de Trump, elogió la nominación y afirmó que Chávez-Deremer se tratará de “proteger a los trabajadores, crear buenos empleos sindicales. y restaurar la clase media de nuestra nación “. En la víspera de la audiencia de confirmación de Chávez-Deremer frente a el Comité de Lozanía, Educación, Trabajo y Pensiones del Senado, los medios de comunicación se refirieron a ella como “la selección pro-sindicalización de Trump” y la “selección de Secretario de Trabajo Pro-Unión de Donald Trump”.

Pero los observadores serios de la porte frecuentemente beligerante de Trump en dirección a el trabajo organizado se mantuvieron escépticos. “El registro de Chávez-Deremer sugiere que comprende el valía de las políticas que fortalecen los derechos de los trabajadores y la seguridad económica”, dijo Rebecca Dixon, presidenta del Esquema Franquista de Derecho de Empleo, luego de que el presidente electo revelara su sufragio en noviembre. “Pero la memorándum de la empresa Trump está fundamentalmente en desacuerdo con estos principios, amenazando con recoger protecciones en el motivo de trabajo, socavar la negociación colectiva y priorizar las ganancias corporativas sobre las evacuación de las personas trabajadoras. Aquí es donde será probado su seguro compromiso con los trabajadores ”.

El miércoles, cuando Chávez-Deremer finalmente apareció frente a el comité de ayuda, ella falló la prueba. Tristemente.

Su manifiesto de transigencia vio a la nominada distanciándose de la Ley Pro, que descartó como “imperfecta”, y sus posturas anteriores a la Unión. En cambio, declaró sin dudarlo que “mi trabajo será implementar la visión política del presidente Trump”.

Las cosas empeoraron una vez que comenzó el interrogatorio de los senadores. El senador Rand Paul, un republicano de Kentucky, le preguntó a Chávez-Deremer, con una calificación cero de la AFL-CIO para el zaguero Congreso, sobre las llamadas leyes de “derecho al trabajo”, que comenzó a ser ampliamente promulgada en la término de 1940, cuando segregacionistas En los estados del sur buscaban cercar la estructura de la Unión Multirracial, y que han devastado el trabajo organizado. Chávez-Deremer dijo que “plenamente” los estados de apoyo que “quieren proteger su derecho al trabajo”.

Esa fue una forma extraña de hacer una manifiesto controvertida, lo que llevó a Paul a agenciárselas aclaraciones sobre el tema.

“¿Entonces ya no apoyas el aspecto de la Ley Pro que habría revocado las leyes estatales de derecho al trabajo?” preguntó.

“Sí”, respondió Chávez-Deremer en silencio.

“¿Eso es un sí?” Preguntó Paul.

“Sí”, dijo el nominado.

Con ese intercambio, Chávez-Deremer se marcó como una nominada más arduamente antisunión para el Secretario de Trabajo que la mayoría de los ocupantes anteriores del puesto. Recuerde que los republicanos como Dwight Eisenhower y Richard Nixon hicieron todo -Las leyes de trabajo. Aunque Reagan finalmente sería recordado por el despido de más de 11,000 controladores de tráfico delicado sorprendentes en 1981, se postuló para presidente en 1980 como un oponente evidente de las leyes nacionales de derecho al trabajo.

Los republicanos de hoy, por supuesto, se han trasladado a los extremos sobre temas laborales que habrían sido inimaginables no hace muchos primaveras. Pero durante su servicio del Congreso, Chávez-Deremer se posicionó como una republicana que estaba dispuesta a recusar ese fanatismo. Es una de las razones por las que pudo ingresar el apoyo sindical para su intento fallido por la reelección a la Cámara en 2024. Incluso fue por eso que había una transigencia por parte de algunos sindicatos, y algunos demócratas del Congreso, a su nominación para servir como Secretario de Trabajo.