Los ministros, que enfrentan posibles cortaduras de miles de millones de libras del presupuesto de bienestar, han anunciado planes para usar 1,000 entrenadores de trabajo para ayudar a los desempleados a liberal plazo a trabajar.
Los entrenadores ya están empleados por centros de trabajo, pero se volverán a desplegar para centrarse en acometer la inactividad económica, dijo el Sección de Trabajo y Pensiones (DWP).
Dijo que el personal brindaría apoyo personalizado e “intensivo” a miles de personas enfermas y discapacitadas.
Pero la Fundación de Resolución, un clase de expertos centrado en las personas en bajos ingresos, dijo que solo un pequeño porcentaje en sinceridad encontraría un trabajo.
Los entrenadores ofrecerán apoyo empleo personalizado a las personas sobre beneficios relacionados con la lozanía y les ayudarán a consentir al apoyo a escribir CVS y técnicas de entrevistas, dijo el gobierno.
Los ministros esperan que trasladar a miles de personas a trabajos los ayude a desbloquear los beneficios del trabajo y disminuir el rápido aumento del costo de los beneficios de lozanía y discapacidad.
Pero la Fundación Resolución dijo que solo más o menos del 3% de los cientos de miles de personas que probablemente perderán los pagos de beneficios probablemente encontraran un trabajo.
En un documentación llamado entrega de lo que no se puede entregar, los investigadores argumentan que las causas de los crecientes costos de bienestar incluyen el país envejecido y enfermo y que, si adecuadamente los ministros están interesados en cortaduras financieros rápidos, las reformas verdaderamente efectivas tomarán tiempo para entregar.
El gobierno describió a los 1,000 entrenadores de trabajo redistribuido como un “plazo original” en los planes para revisar el apoyo sindical, que se presentará en cuestión de semanas.
El sistema presente no interviene lo suficientemente temprano como para evitar que las personas se encuentren desempleadas y pierda oportunidades para apoyar su regreso, dijo el DWP.
Se ha vuelto “definido por malas experiencias y desvaloración confianza entre muchas personas que lo usan”, agregó.
Unos 2.8 millones de personas están económicamente inactivas oportuno a la enfermedad a liberal plazo, dijo el sección.
El año pasado, el gobierno gastó £ 65 mil millones en beneficios de enfermedad, un aumento del 25% en el año antedicho a la pandemia covid. Se pronostica que esa número aumentará a más o menos de £ 100 mil millones antiguamente de las próximas elecciones generales.
Canciller Rachel Reeves ha destinado varios miles de millones de libras en cortaduras de gastos de boceto del bienestar y otros departamentos gubernamentales antiguamente de la confesión de primavera.
La secretaria de trabajo y pensiones, Liz Kendall, dijo que el sistema de bienestar “roto” que el trabajo había heredado era “fallas de personas enfermas y discapacitadas, es malo para el contribuyente y retener a la posesiones”.
“Durante demasiado tiempo, a las personas enfermas y discapacitadas se les ha dicho que no pueden trabajar, desmentir el apoyo y encerrado de trabajos, con todos los beneficios que trae el buen trabajo”, dijo.
“Pero muchas personas enfermas y discapacitadas quieren y pueden trabajar, con el apoyo adecuado”.
Las cifras seleccionadas publicadas por una averiguación para el gobierno sugieren que el 44% de las personas discapacitadas y las que tienen una condición de lozanía en el Reino Unido no confían en el DWP para ayudar a las personas a alcanzar su potencial profesional completo.
La misma proporción cree que DWP no brinda suficiente apoyo a las personas sin trabajo oportuno a la discapacidad, la desliz de lozanía o una condición de lozanía a liberal plazo, según la averiguación.
Unas 5.002 personas fueron encuestadas por IPSO en octubre, incluidos 1.705 que se describieron a sí mismos como teniendo una condición de lozanía o discapacidad a liberal plazo que afectó su capacidad para resistir a parte actividades diarias. El DWP dijo que los datos pronto se publicarían en su totalidad.