Con un correo electrónico masivo compartiendo lo que llamó “parte difíciles”, el Sección de Educación de los Estados Unidos ha erosionado uno de sus propios deberes esencia, aboliendo más de la centro de las oficinas que investigan las quejas de los derechos civiles de los estudiantes y sus familias.
Las quejas de derechos civiles en escuelas y universidades han sido investigadas en gran medida a través de una docena de puestos de destacamento regionales en todo el país. Ahora habrá cinco.
Se ha cerrado las ubicaciones de la Oficina de Derechos Civiles en Boston, Chicago, Cleveland, Dallas, Nueva York, Filadelfia y San Francisco, se enteró de ProPublica. Las oficinas permanecerán en Atlanta, Denver, Kansas City, Seattle y Washington, DC
El OCR es uno de los mayores exigentes de la Ley de Derechos Civiles de 1964 del gobierno federal, que investiga miles de acusaciones de discriminación cada año. Eso incluye discriminación basada en discapacidad, raza y mercaderías.
“Esto es devastador para la educación estadounidense y nuestros estudiantes. Esto despojará a los estudiantes de Equitable Education, colocará a nuestros más vulnerables en gran aventura y retrasará el éxito educativo que para muchos durará su vida “, dijo Katie Dullum, una subdirectora de OCR que renunció el viernes pasado. “El impacto se sentirá mucho más allá de este período de transición”.
El área de educación no ha respondido a las solicitudes de comentarios de ProPublica.
Lo que estamos viendo
Durante la segunda presidencia de Donald Trump, ProPublica se centrará en las áreas que más necesitan investigación. Estos son algunos de los problemas que verán nuestros reporteros, y cómo ponerse en contacto con ellos de forma segura.
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En total, aproximadamente de 1,300 de los aproximadamente 4,000 empleados del área de educación se les dijo el martes a través de los correos electrónicos masivos que serían despedidos y los colocaron en abuso administrativa a partir del 21 de marzo, con su postrer día de empleo el 9 de junio.
La División de Derechos Civiles tenía aproximadamente de 550 empleados y estaba entre los más afectados por los despidos del martes, que con otras futuro dejará al área de educación a aproximadamente la centro de su tamaño.
Al menos 243 empleados de la OCR representados por la Unión fueron despedidos. La División Federal de Ayuda Estudiantil, que administra subvenciones y préstamos a estudiantes universitarios, tenía 326 empleados representados sindicados, la longevo parte de cualquier división.
En promedio, a cada abogado de OCR que investiga las quejas se asigna aproximadamente de 60 casos a la vez. Las quejas, que han sido atrasadas durante abriles, se acumularon aún más a posteriori de que el presidente Donald Trump asumió el cargo en enero e implementó una congelación de un mes en el trabajo de derechos civiles de la agencia.
Catherine Lhamon, quien supervisó el OCR bajo los ex presidentes Barack Obama y Joe Biden, dijo: “Lo que te queda es un caparazón que no puede funcionar”.
Los investigadores de derechos civiles que permanecen dijeron que ahora será “prácticamente impracticable” de resolver las quejas de discriminación.
“Parte del trabajo de OCR es ir físicamente a lugares. Como parte de la investigación, vamos a las escuelas, miramos el patio de recreo, vemos si es accesible “, dijo un abogado principal de OCR, quien habló bajo condición de anonimato porque no fue despedido y teme represalias. “Aparecemos y miramos los campos de softbol y béisbol. Medimos el baño para asegurarnos de que sea accesible. Entrevistamos a grupos de estudiantes. Requiere trabajo en persona. Eso es parte de la cojín de tener oficinas regionales. Ahora, California no tiene una oficina regional “.
El OCR estaba investigando aproximadamente de 12,000 quejas cuando Trump asumió el cargo. La longevo parte de las quejas pendientes, aproximadamente de 6,000, estaban relacionadas con estudiantes con discapacidades que sienten que han sido maltratadas o negaron injustamente ayuda en la escuela, según un investigación de ProPublica de los datos del área.
Desde que Trump asumió el cargo, el enfoque ha cambiado. La oficina ha libre un número inusualmente detención de “investigaciones dirigidas”, basadas en las prioridades de Trump, que comenzó sin acoger quejas. Estos se relacionan con frenar el antisemitismo, terminando la décimo de atletas transgénero en deportes femeninos y combatir una supuesta discriminación contra los estudiantes blancos.
Tradicionalmente, los estudiantes y las familias recurren al OCR a posteriori de distinguir que sus preocupaciones no han sido abordadas por sus distritos escolares. El proceso es tirado, lo que significa que las familias que no pueden sufragar un abogado para seguir una demanda aún pueden despabilarse ayuda.
Cuando el OCR encuentra evidencia de discriminación, puede conminar a un distrito escolar o universidad a cambiar sus políticas o exigir que brinden servicios a un estudiante, como el paso a los servicios de discapacidades o una longevo seguridad en la escuela. A veces, la oficina monitorea las instituciones para cerciorarse de que cumplan.
“OCR simplemente ya no investigará las violaciones. No va a suceder. No tendrán el personal para ello ”, dijo otro abogado del Sección de Educación, que todavía pidió no ser conocido porque todavía está trabajando allí. “Era extremadamente tiempo y socialista”.
El área dijo en un comunicado de prensa que todas las divisiones en el área se vieron afectadas. El Centro Doméstico de Estadísticas de Educación, que recopila datos sobre la sanidad de las escuelas de la nación, fue eliminado.
La secretaria de educación, Linda McMahon, calificó los despidos “un paso significativo para restaurar la gloria del sistema educativo de los Estados Unidos”. Adicionalmente de los 1.300 Let Go el martes, 600 empleados ya habían aceptado renuncias voluntarias o se habían retirado en las últimas siete semanas, según el área.
Trump y sus aliados conservadores han querido cerrar el área, con Trump llamándolo un “gran trabajo de estafa”. Pero el presidente no ha tratado de hacerlo previamente, y cerrar oficialmente el área requeriría la aprobación del Congreso.
En cambio, Trump está debilitando significativamente a la agencia. El mismo día, el Congreso confirmó a McMahon como secretaria de educación, envió un correo electrónico al personal del área que describió una “delegación final”, para participar en “nuestra oportunidad de realizar un servicio divulgado final e inolvidable” eliminando lo que llamó “hinchazón” en el área “de modo rápida y responsable”.
Los empleados del Sección de Educación recibieron un correo electrónico el martes por la tarde diciendo que todas las oficinas de la agencia en todo el país cerrarían a las 6 pm por “razones de seguridad” y permanecerían cerrados el miércoles. Eso llevó a muchos trabajadores a especular que se acercaban los despidos.
Luego, a posteriori de que la viaje gremial había terminado, los empleados que estaban siendo despedidos comenzaron a acoger correos electrónicos que reconocieron “la difícil reestructuración de la fuerza gremial”.
Los correos electrónicos todavía fueron a divisiones completas: “Este correo electrónico sirve como aviso de que su dispositivo organizativa se abolta yuxtapuesto con todas las posiciones internamente de la dispositivo, incluida la suya”.