SEATTLE – El sindicato de ingenieros de Boeing está investigando formalmente las afirmaciones de sus miembros de que la compañía está trasladando trabajo a lugares no sindicalizados en Estados Unidos y en el extranjero.
La Sociedad de Empleados Profesionales de Ingeniería Aeroespacial (SPEEA) comenzó formalmente a investigar las acusaciones en diciembre, cuando solicitó información relevante a Boeing, dijo el miércoles el director de Mejora Táctico del sindicato, Rich Plunkett.
A los dirigentes sindicales les preocupa que la empresa esté utilizando un mandato de reducción de personal para toda la empresa para mandar trabajo fuera del campo de acción de Seattle, donde SPEEA representa a 17.000 trabajadores de Boeing.
En octubre, el director ejecutor de Boeing, Kelly Ortberg, dijo que la compañía recortaría aproximadamente el 10% de su fuerza sindical, o 17.000 puestos de trabajo, “para alinearse con nuestra ingenuidad financiera”. El fabricante de aviones estadounidense registró pérdidas de casi 8 mil millones de dólares durante los primeros nueve meses de 2024. Se paciencia que la compañía noticia más pérdidas cuando publique sus resultados de fin de año el martes.
En noviembre y diciembre, Boeing emitió avisos de despido a más de 4.000 trabajadores estadounidenses, incluidos 660 miembros de la SPEEA, según los registros de empleo estatales disponibles públicamente y el sindicato.
Poco a posteriori de que saliera la primera ronda de avisos, los funcionarios de la SPEEA comenzaron a escuchar a los miembros asegurar que “al menos parte del trabajo que estaban realizando los sujetos a despidos ahora se está enviando a otras ubicaciones de Boeing”, dijo Plunkett.
Boeing declinó hacer comentarios el miércoles.
(Reporte de Dan Catchpole en Seattle; Editado por Gerry Doyle)
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