La probidad conservadora de la Corte Suprema de Wisconsin se deja de costado en el caso de los derechos sindicales fundamentales


MADISON, Wisconsin (AP) – Un magistrado conservador de la Corte Suprema de Wisconsin dijo el jueves que no participará en un caso irresoluto que determine si decenas de miles de trabajadores del sector conocido recuperan los derechos de negociación colectiva que fueron eliminados por una ley de 2011.

El magistrado Brian Hagedorn redactó la ley, conocida como la Ley 10, cuando fue asesor reglamentario principal del entonces Gov. Scott Walker. Su valentía de retirarse del caso deja a la corte con cuatro jueces liberales y dos conservadores.

La asamblea controlada por los republicanos a principios de esta semana solicitó que la jueza progresista Janet Protasiewicz no escuchara el caso porque antiguamente de unirse a la corte, llamó a la ley inconstitucional, firmó una petición para rememorar a Walker durante la lucha por la ley y marchó sobre el Capitolio en Protesta 2011.

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Hagedorn, en una breve orden de dos páginas, dijo que la ley ordena que no escuche el caso. Los legisladores demócratas lo habían pedido que se hiciera costado.

“Los problemas planteados involucran asuntos para los cuales proporcioné un asesoramiento reglamentario tanto en la elaboración auténtico como en la defensa posterior de la Ley 10, incluso en un caso que plantea reclamos casi idénticos bajo la constitución federal”, escribió Hagedorn.

Protasiewicz no ha respondido a la emplazamiento que se hace a un costado. Incluso si lo hiciera, el tribunal aún tendría una mayoría progresista 3-2.

Ella no participó en una valentía incremental el jueves relacionado con el caso.

El mes pasado, un magistrado de circuito del condado de Dane revocó la veterano parte de la ley, diciendo que viola las garantías de igualdad de protección en la Constitución de Wisconsin al dividir a los empleados públicos en empleados “generales” y de “seguridad pública”. Bajo el falta, todos los trabajadores del sector conocido que perdieron su poder de negociación colectiva lo restaurarían a lo que existía antiguamente de 2011.

El magistrado puso el falta en aplazamiento en aplazamiento de la apelación. Los sindicatos de trabajadores escolares que presentaron la demanda han pedido a la Corte Suprema que lo tome directamente, saltando la corte de apelaciones. La Corte Suprema de Wisconsin aún no ha decidido si tomar el caso.

Ahora, Hagedorn no participará en esa valentía ni en cualquier otro relacionado con la demanda.

Los partidarios de la ley han dicho que proporcionó a los gobiernos locales más control sobre los trabajadores y los poderes que necesitaban para estrechar los costos. La revocación de la ley, que permitió a las escuelas y gobiernos locales percibir plata a través de mayores contribuciones de los empleados para beneficios, lo que empeoraría a esas entidades, los patrocinadores de la Ley 10 han argumentado.

Los opositores demócratas argumentan que la ley ha perjudicado a las escuelas y otras agencias gubernamentales al eliminar la capacidad de los empleados para negociar colectivamente sus condiciones salariales y de trabajo.



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