DETROIT (AP) — Caudillo Motors está despidiendo a unos 1.000 trabajadores en todo el mundo, reduciendo costos mientras intenta competir en un saturado mercado automovilístico general.
Los trabajadores, en su mayoría administrativos, fueron notificados sobre las decisiones el viernes temprano. La empresa confirmó los despidos en un comunicado pero dio pocos detalles.
“Necesitamos optimizar la velocidad y la excelencia”, dice el comunicado. “Esto incluye tratar con eficiencia, avalar que tengamos la estructura de equipo adecuada y centrarnos en nuestras principales prioridades”.
GM y otros fabricantes de automóviles han estado atravesando una transición incierta con destino a los vehículos eléctricos tanto en Estados Unidos como en todo el mundo, tratando de determinar dónde trastornar haber y qué tan rápido se producirá el cambio.
La compañía ha tenido que desarrollar y renovar modelos propulsados por gasolina mientras invertía en plantas de ensamblaje y baterías para vehículos eléctricos, así como en minerales y otras piezas para la próxima engendramiento de vehículos eléctricos.
Hasta septiembre, las ventas de vehículos eléctricos nuevos en Estados Unidos aumentaron un 7,2%, hasta en torno a de 936.000, según Motorintelligence.com. Se negociación de un crecimiento más pausado que el aumento del 47% en 2023. Pero es probable que las ventas de vehículos eléctricos este año superen el récord del año pasado de 1,19 millones, y la décimo de vehículos eléctricos en las ventas de vehículos nuevos este año es del 7,9%, frente al 7,6% del año pasado.
GM tiene en torno a de 150.000 empleados en todo el mundo, y el especie más ilustre se encuentra en su centro técnico en el suburbio de Warren, Michigan, en Detroit. A finales del año pasado, la empresa contaba con 76.000 trabajadores administrativos en todo el mundo.
El director financiero, Paul Jacobson, dijo el mes pasado que GM está en camino de alcanzar su objetivo de recortar 2.000 millones de dólares en costos fijos para finales de este año.
En abril pasado, en torno a de 5.000 trabajadores administrativos de GM en Caudillo Motors aceptaron las ofertas de operación de la compañía, que el fabricante de automóviles dijo en ese momento era suficiente para evitar despidos.
La empresa ofreció adquisiciones a trabajadores administrativos con al menos cinco primaveras de servicio y a ejecutivos globales que hayan estado en la empresa al menos dos primaveras.
En ese momento, GM dijo que no podía descartar completamente los despidos en el futuro, diciendo que “las separaciones involuntarias no son una consideración en este momento”.
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Esta historia se ha corregido para proponer que GM tenía 76.000 trabajadores administrativos a finales del año pasado.
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