A los agentes de policía masculinos transidentificados se les permite usar las duchas, baños y vestuarios de mujeres


A los agentes de policía trans se les permite portar múltiples tarjetas de autorización según el apartado que elijan, según ha revelado una serie de solicitudes de emancipación de información.

Todavía se descubrió que dos tercios de las fuerzas policiales permitían que agentes trans que son biológicamente hombres usaran duchas, baños y vestuarios para mujeres.

Activistas por los derechos de las mujeres y parlamentarios han criticado la medida alegando que las políticas representan una amenaza para las mujeres.

Merienda de los 47 agentes de policía interrogados dicen que permiten que los agentes trans lleven varias tarjetas de autorización, incluida una si son de “apartado fluido”.

Mientras tanto, 28 fuerzas dicen que permiten que el personal trans utilice las instalaciones del apartado con el que se identifican. Cinco fuerzas no respondieron.

La policía utiliza tarjetas de autorización para identificarse formalmente como agentes del orden.

El documento de identificación debe presentarse cuando la policía utiliza una variedad de poderes, incluidos detener y registrar.

'Violación de la dignidad de la mujer'

Maya Forstater, directora ejecutiva de la ordenamiento benéfica Sex Matters, dijo al Daily Mail: “Permitir que cualquier hombre – como quiera que se llame y lleve puesto lo que lleve puesto – entre en las duchas, vestuarios y baños de mujeres, o registre, incluido el desnudo, a las mujeres es una violación de la dignidad de la mujer y un tropelía de poder.

“Se debe respetar y proteger a las mujeres policías, sospechosas y víctimas del tropelía, pero en cambio las fuerzas policiales las están utilizando como accesorios para validar a los agentes masculinos que se identifican como trans.

“Las fuerzas policiales que llevan a punta estas políticas están involucradas en acoso y embestida sexual patrocinados por el Estado”.

Chris Philp, el secretario del Interior en la sombra, añadió: “Los hombres biológicos no deberían bajo ninguna circunstancia utilizar instalaciones femeninas, ni en comisarías ni en ningún otro espacio. El Gobierno debe revisar este enfoque y distinguir la seguridad de las mujeres”.

El semanario se puso en contacto con las 43 fuerzas de Inglaterra y Gales, así como con la Policía de Escocia, el Servicio de Policía de Irlanda del Septentrión (PSNI), la Policía de Transporte Británica y la Policía Nuclear Civil.

La policía de Thames Valley, Essex, Leicestershire, Avon y Somerset, Dyfed Powys, Merseyside y Police Scotland ya permiten que agentes trans biológicamente masculinos utilicen las instalaciones para mujeres.

Thames Valley se encuentra entre las 11 fuerzas que permiten a los oficiales arrostrar múltiples tarjetas de autorización, al igual que Norfolk, Cheshire y Leicestershire.

Otros, como Bedfordshire y Essex, dicen que permiten dos tarjetas de autorización.

La política de Essex describe cómo durante la transición temprana “puede ser necesario tener dos tarjetas de autorización, de modo que cualquier incidente fuera de servicio mientras se vive en el apartado adquirido no resulte en que el miembro del personal tenga que 'declararse' a la hora de demostrar su identidad”.

Otras siete fuerzas, incluidas la Met, la policía de West Midlands y Cumbria, dijeron que estaban revisando sus políticas trans. Otras siete fuerzas –entre ellas el ártico de Gales, Hampshire, Northumbria y Lancashire– dijeron que no tenían esa política.

Northamptonshire, Surrey, North Yorkshire, la policía de transporte británica y el PSNI no respondieron a la solicitud de emancipación de información.

'El individuo es capaz de designar'

La política de Norfolk se describe en un documento llamado Igualdad trans en el trabajo (funcionarios y personal).

Dice: “Todas las personas trans tienen derecho a utilizar el baño, la ducha y los vestuarios adecuados a su identidad de apartado.

“Cuando esto no se ajusta a una definición binaria de apartado, el individuo puede designar dónde se siente más cómodo.

Un portavoz de la Habilidad de Policía dijo: “Todos los empleadores, incluidos los policiales, deben cumplir con la Ley de Igualdad y la reglamento sobre igualdad establecida por la Comisión de Igualdad y Derechos Humanos”.

Un portavoz del Consejo de Jefes de la Policía Doméstico dijo que cada fuerza es “operacionalmente independiente”, por lo que las políticas se preparan “localmente”.

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