BERLÍN (Reuters) – Volkswagen está explorando una serie de medidas de reducción de costos para su marca principal, incluido un retazo salarial del 10% y una congelación salarial durante dos primaveras, mientras rebusca evitar 4.000 millones de euros, informó el domingo el semanario Handelsblatt, citando insiders de la empresa.
El fabricante de automóviles está bajo una presión cada vez longevo para disminuir gastos en medio de un clima crematístico desafiante. Mientras tanto, los trabajadores han criticado a la dirección por no presentar una logística futura clara, a pesar de las promesas de un nuevo plan en proceso.
Según Handelsblatt, la dirección de Volkswagen ha discutido varias medidas potenciales para evitar costes. Estas incluyen cercar las bonificaciones para los empleados de primer nivel, disminuir los pagos adicionales por los aniversarios de los empleados y explorar posibles cierres de algunas plantas de producción alemanas.
Un portavoz de Volkswagen declinó hacer comentarios a Handelsblatt sobre las negociaciones en curso con el comité de empresa de la compañía y IG Metall, el poderoso sindicato de trabajadores metalúrgicos de Alemania.
Desde principios de octubre, la dirección de Volkswagen se reúne semanalmente con representantes de los trabajadores de sus plantas alemanas, analizando dónde se pueden realizar recortaduras de costes y qué modelos se producirán en cada oportunidad.
Las negociaciones sobre aumentos salariales se manejan por separado, según un portavoz sindical, y la próxima ronda formal está prevista para el 30 de octubre.
(Reporte de Riham Alkousaa; Editado por Frances Kerry)
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