HISTORIA: :: Empleados en huelga critican la oferta de Boeing antes de votar la propuesta
:: 21 de octubre de 2024
:: Renton, Washington
:: Myles Sims, maquinista de Boeing
“He visto el nuevo contrato. No lo soy demasiado, creo que es un contrato decente, pero creo que no es lo que pedimos. // Siento que a Boeing en esta economía le iría mucho mejor con todas las dinero que hemos ganado para ellos a lo largo de los años”.
:: Jeffrey Dodge, maquinista de Boeing
“Creo que si hubieran venido con eso al principio, nunca habría habido una huelga. Pero tendrán que hacerlo un poco mejor, creo que están cerca. Creo que están cerca”. // “Me imagino que tendremos un porcentaje muy alto de rechazar esto. Apuesto que probablemente como el 90%”.
Alrededor de 33.000 trabajadores votarán sobre la propuesta de contrato el miércoles (23 de octubre) después de un paro laboral de más de un mes, que detuvo la producción de modelos, incluido su avión de fuselaje estrecho 737 MAX más vendido.
La nueva propuesta de contrato anunciada el sábado incluye un aumento salarial del 35% en cuatro años, un bono de ratificación de $7,000, un plan de incentivos restablecido y contribuciones mejoradas a los planes de jubilación 401(k) de los trabajadores, incluida una contribución única de $5,000 más hasta 12 % en aportes patronales.
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