Elaine Silverberg, una viuda de 73 primaveras, ha estado luchando contra JPMorgan Chase durante 13 primaveras por su negativa a enriquecer la pensión mensual estimada de 331 dólares de su difunto marido.
Cuando su marido Melvyn Silverberg falleció repentinamente en 1988 a los 43 primaveras adecuado a una insuficiencia orgánica múltiple, Elaine tenía sólo 37 primaveras y tuvo que criar sola a sus tres hijos. El lado más noble del país, que reportó ganancias de 12.900 millones de dólares el zaguero trimestre, le ha inútil la pensión alegando que carece de la “documentación necesaria”.
Ahora, posteriormente de permanecer inmaculado durante más de 35 primaveras, la cantidad impaga ha aumentado a 53.000 dólares, según el mensaje del New York Post.
“Uno pensaría que el lado querría hacer lo correcto. Me han tratado como a una barata insignificante sólo para que la pisen”, dijo al medio. “Si Jamie Dimon fuera consciente de esto, desearía hacer lo correcto y respetar la pensión”.
JPMorgan Chase se mantiene firme en su postura. “Aunque simpatizamos con la señora Silverberg, ella nos pide que paguemos sin la documentación necesaria”, dijo un portavoz al New York Post. “Seguimos los términos de nuestro plan de pensiones que no permitirían excepciones individuales”.
¿Pero tiene el lado derecho a retener la pensión de su marido? Esto es lo que necesita aprender para evitar desavenir una batalla similar.
Melvyn Silverberg trabajó durante una plazo hasta 1979 como analista de sistemas en Chase Manhattan Bank, una compañía que luego se fusionaría con JPMorgan en 2000. A pesar de su servicio, JPMorgan Chase le ha inútil sistemáticamente a Elaine el llegada a su pensión, citando el papeleo incompleto como el problema.
JPMorgan afirma que Melvyn nunca llenó un formulario que elegía a su esposa para beneficiarse de su pensión tras su homicidio a pesar de que el lado le envió cartas. Elaine insiste en que nunca llegaron.
Ella tendría derecho a su pensión automáticamente, excepto que Melvyn dejara Chase Manhattan ayer de que se aprobara la Ley de Equidad en la Renta de 1984. Esta remedio a la Ley de Seguridad de los Ingresos de Renta de los Empleados (ERISA) aseguró que los cónyuges recibieran automáticamente beneficios de sobrevivientes de los planes de pensiones.
z9W">Source link