La retiro suena como un sueño. Sin despertadores. Sin plazos. Sólo interminables días de laxitud. Pero aquí está el locución: ese sueño se está convirtiendo en una pesadilla para muchos jubilados.
Tomemos como ejemplo a Russ Schmidt. A los 12 primaveras, su padre le dijo: “No vales falta si no trabajas”, recordó recientemente a Business Insider. Décadas luego, eso se mantuvo. Cuando Russ se jubiló a los 66 primaveras, había pasado primaveras yendo más allá en sus dos carreras como administrador y auxiliar técnico sanitario. “Veo poco que hay que hacer, lo hago”, dijo. Pero el retiro lo afectó duramente.
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Russ pasó meses saltando entre la cama y el sofá, comiendo y viendo Netflix. Al principio pensó que necesitaba el refrigerio. Entonces se dio cuenta: “Esto se está convirtiendo en una depresión”. Seis meses luego, Russ volvió a trabajar. Consiguió un trabajo a tiempo parcial en una clínica de sanidad sexual.
No es sólo Russ. Las investigaciones muestran que los estadounidenses están haciendo mal la retiro. Claro, nos imaginamos descansando conexo a la piscina o jugando al campo de golf. Sin confiscación, según la Investigación estadounidense sobre uso del tiempo de 2023, los jubilados de entre 65 y 74 primaveras dedican siete horas al día al ocio. Cuatro de esas horas las pasa pegado al televisor. Puede que suene admisiblemente, pero no es bueno para la sanidad ni para la delicia.
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Aquí está el problema: vivimos más que nunca. Hace cien primaveras, la esperanza de vida rondaba los 60 primaveras. Hoy es 77. Eso significa más primaveras para completar la retiro. Y la mayoría no está pasando admisiblemente esos primaveras. Los estilos de vida sedentarios están relacionados con muertes más tempranas. Un tercio de los jubilados lucha por hacer la transición a una vida sin trabajo.
No es así como se suponía que debía ser la retiro. El concepto se remonta a 1889, cuando el canciller teutón Otto von Bismarck creó un software para personas que ya no podían trabajar. En Estados Unidos, le siguió la Seguridad Social en 1935, con beneficios que comenzaron a los 65 primaveras, aunque la mayoría no vivió tanto tiempo. Ahora, con una esperanza de vida más larga y beneficios que comienzan a los 66 o 67 primaveras, los jubilados enfrentan dos grandes desafíos: cómo financiar sus primaveras dorados y cómo gastarlos.
Tendencia: no es de expulsar que Jeff Bezos tenga más de 70 millones de dólares en arte. Este activo no comercial ha superado al S&P 500 desde 1995, ofreciendo un rendimiento anual promedio del 11,4%. Así es como los inversores cotidianos están empezando.
¿La respuesta para muchos? Sigue trabajando. Casi el 19% de los estadounidenses mayores de 65 primaveras (cerca de de 11 millones) todavía están empleados. Se retraso que llegue a 15 millones en 2032, según Anqi Chen, economista investigador senior del Centro de Investigación sobre la Subsidio del Boston College, que habló con Business Insider. Hace vigésimo primaveras, eran menos de cinco millones, afirmó.
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