La enfermera que llamó al pedófilo transgénero ‘Sr.’ es suspendido luego de la investigación

Una enfermera del NHS que llamó a un pedófilo transgénero “Sr.” ha sido suspendido.

Jennifer Melle, de 40 primaveras, fue investigada y disciplinada previamente por el Hospital St Helier en Carshalton, Londres, luego de negarse a referirse a una paciente de delincuente sexual inmaduro como mujer.

Posteriormente de una cobertura generalizada de su caso en los medios de comunicación, fue suspendida esta semana y acusada de violar la confidencialidad del paciente.

Posteriormente de una reunión de cinco minutos con un administrador, se le ordenó acopiar sus pertenencias y escoltar del hospital llorando.

“Estoy devastado por sobrevenir sido suspendido simplemente por denuncia de irregularidades”, dijo Melle. “Como enfermera cristiana dedicada, estoy experimentando un incesante exceso institucional, acoso, acoso escolar y discriminación étnico.

“Desde que expresé mis creencias cristianas bajo presión extrema, he sido una mujer marcada.

“A pesar de ser el puesto en peligro, yo soy el castigado. Me han hecho reparar como un criminal”.

El año pasado, el paciente, conocido solo como el paciente X, llegó de una prisión para hombres en la sala de la Sra. Melle para percibir tratamiento para un problema urinario.

Durante el turno de la tarde, un colega le dijo a la Sra. Melle, la enfermera senior del personal, que el paciente quería que se autolargo y un médico fue llamado para orientación.

La Sra. Melle habló con el médico por teléfono fuera de la habitación del paciente, durante la cual la Sra. Melle se refirió al paciente como “señor” y “él”.

Ella dijo que estaba discutiendo un catéter, para una persona masculina, que necesitaba ser eliminada, y agregó: “Este era un atmósfera médico de la vida positivo que requería una terminología precisa para evitar dudas entre los profesionales médicos”.

Escuchando la Sra. Melle, la paciente que nació como hombre pero identificada como mujer, estaba en desacuerdo con el pronombre y el título masculino.

La enfermera respondió que ella estaba “lo siento, no puedo referirme a usted como ‘ella’ o ‘ella’, ya que está en contra de mi fe y títulos cristianos, pero puedo llamarlo por su nombre”.

El paciente comenzó a excederse verbalmente de la enfermera, diciendo: “Imagina si te llamaba n —–? ¿Qué tal si te llamo n —–? Sí, frito n —–“.
La paciente además se abalanzó a pesar de ser restringida y amenazada con presentar una queja, dijo.

Sin bloqueo, fue la Sra. Melle quien fue investigada y disciplinada por el hospital en octubre, con una advertencia final y una derivación al NMC del Consejo de Dispensario y Midwifery).

Ahora está presentando un publicidad lícito, respaldado por Christian Procesal Center, contra los hospitales de la Universidad Epsom y St Helier Trust por acoso, discriminación e infracciones de derechos humanos.

Se entiende que ella permanecerá en salario completo luego de su suspensión.

Kemi Badenoch, el líder conservador, dijo que su tratamiento fue “completamente psicótico”. La Sra. Badenoch agregó: “Ella tiene todo mi apoyo. Es hora de que el gobierno sace el dedo e interviene para dejar en claro que nadie debería ser castigado en el trabajo por resolver la efectividad biológica a los pedófilos”.

Un portavoz de Epsom y St Helier University Hospitals NHS Trust dijo: “Esperamos que todos los miembros del personal sigan los estándares profesionales, como el Código de Conducta del Consejo de Dispensario y Midwifery, esto incluye sustentar la confidencialidad para cualquier paciente bajo su cuidado en todo momento.

“No hay excusa para excederse racialmente de nuestro personal, y lamentamos que la Sra. Melle haya tenido esta experiencia, y estamos investigando sus quejas.

“A medida que los procedimientos aún están en curso, no sería correcto para nosotros comentar más”.

La tutela de NMC dice: “Como enfermera, partera o asociado de dispensario, debe un deber de confidencialidad a todos los que reciben atención. Esto incluye cerciorarse de que estén informados sobre su cuidado y que la información sobre ellos se comparte adecuadamente”

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