Querido Quintín,
He pasado seis años en un trabajo mayoritariamente miserable en el que he tenido que lidiar con una mala gestión y con un compañero de trabajo holgazán y mentiroso que fue ascendido incluso después de un comportamiento atroz. ¡Todo esto me ha llevado a querer dejarlo! Obviamente es un poco más complicado, pero hay mucho que abordar ahora.
Acabo de cumplir 58 años. Tengo $1 millón en un 401(k) y Roth IRA, pero siento que no es suficiente para jubilarme, ya que necesitaré atención médica y no puedo cobrar el Seguro Social hasta que tenga al menos 62 años. , pero preferiría esperar hasta tener 67 años.
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Por favor sea amable en su respuesta. La situación laboral se ha vuelto insoportable y es especialmente triste porque amo mi trabajo. ¡Es tan injusto! ¡He estado buscando un nuevo trabajo! Pero estoy harto y quiero dejar mi trabajo actual.
Actualmente, vivo cómodamente con $5,000 al mes, pero probablemente podría vivir con $3,500 al mes. Incluyo gastos, alquiler y $800 al mes que necesitaré para pagar mi atención médica. ¿Puedo renunciar y ser libre? ¿O sería una decisión tonta?
A mitad de camino por la puerta
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Querido medio camino,
Dejar de fumar no le traerá libertad, al menos no libertad financiera.
Su carta original contenía muchas palabras en mayúsculas y muchos signos de exclamación. Eso me sugiere que estás permitiendo que tus emociones gobiernen tu mundo. Es mucho más fácil sentirse agotado y frustrado con su trabajo actual y provocado por la injusticia dondequiera que mire cuando tiene un salario mensual que cuando ya no lo tiene. Si desconecta su trabajo, se habrá quedado sin poder.
Posiblemente podría jubilarse con $1 millón, pero no hay garantía de que le dure el resto de su vida. Usando la regla del 4% (retirar el 4% de sus ahorros cada año), sacaría $40,000, pero aún tendría que pagar impuestos sobre la renta por sus retiros 401(k), dado que esas contribuciones se hicieron con dólares antes de impuestos. Las contribuciones realizadas a una cuenta IRA Roth, como sin duda sabrá, se realizan después de impuestos.
Las expectativas son relativas, pero los adultos estadounidenses, en promedio, dicen que necesitarán 1,46 millones de dólares para jubilarse cómodamente, un 15% más que los 1,27 millones de dólares reportados el año pasado, según un estudio reciente de Northwestern Mutual. Ese aumento supera con creces la tasa de inflación actual de entre el 2% y el 3%. El “número mágico” de las personas para los ahorros para la jubilación ha aumentado un 53% desde el objetivo de 951.000 dólares que los estadounidenses informaron en 2020.
Te digo esto para comprobar la realidad. Necesitas darte un respiro. Con suerte, pensar en algo más que en quién recibió un ascenso, por qué tu trabajo apesta y quién te aprecia o no te ayudará a poner las cosas en perspectiva. Es un trabajo. También es un billete de oro, aunque a veces pueda apestar, para llevarle a donde quiere ir: la tierra de jubilación de los financieramente libres.
Tu vida como un paraguas
Visualiza tu trabajo como el mango de un paraguas y tu vida como el dosel. El mango es la parte estable que sostiene todo eso. Sus resentimientos por las prácticas de gestión injustas pueden ser válidos, pero si puede ejercer control sobre sus sentimientos, pueden cambiar. La pandemia ha causado estragos en nuestra relación emocional con el trabajo y ha hecho que millones de personas se pregunten cómo emplean su tiempo.
Las palabras de un jefe a menudo tienen un poder mayor que las de la mayoría de las personas en nuestras vidas. De hecho, la calidad del liderazgo en el lugar de trabajo tiene un impacto real en la salud mental de las personas, según un estudio publicado el año pasado por el Workforce Institute de UKG, que ofrece investigación y educación sobre cuestiones laborales. Los investigadores entrevistaron a 2.200 empleados en 10 países, además de 600 líderes de alto nivel y 600 ejecutivos de recursos humanos en los EE. UU.
Se debe prestar la misma atención al estrés cotidiano asociado con la política de oficina que al agotamiento en el lugar de trabajo. Alrededor del 69% de los trabajadores dijo que las palabras y acciones de su jefe afectaron su salud mental; el mismo porcentaje que dijo lo mismo sobre su cónyuge o pareja, y un porcentaje incluso mayor que aquellos que dijeron que sus médicos (51%) o su Los terapeutas (41%) tuvieron un efecto en su salud mental.
El fuerte mercado laboral no está extendiendo la alfombra roja para todos, especialmente para las personas mayores de 50 años. La discriminación por edad está viva y coleando. Y aunque el Departamento de Trabajo informó recientemente un aumento de 254.000 puestos de trabajo en septiembre, no espere que eso dure. El periodista de MarketWatch, Jeffry Bartash, escribió que Estados Unidos ha creado un promedio de 169.000 puestos de trabajo al mes. De cara al futuro, escribió, “eso probablemente esté más cerca de la realidad”.
Su situación laboral puede parecer insostenible, pero el desempleo podría parecer muchísimo peor.
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