Las órdenes ejecutivas amplias de la filial Trump que buscan eliminar la disparidad, la equidad y los programas de inclusión (DEI) en todo el gobierno federal y el sector privado se han suspendido temporalmente, luego de que un magistrado federal en Maryland emitió una orden legal preliminar en una demanda de la demanda cívica y educativa. grupos desafiando las políticas.
En un falta del viernes, el magistrado Adam B. Adelson sostuvo que los retadores habían demostrado que tenían preocupaciones viables de primera y casa de campo resarcimiento sobre las órdenes, que eliminaron todos los gastos federales en programas de DEI y prohibieron a quienes obtuvieron fondos del gobierno participar en dicho trabajo, independientemente. de si el gobierno estaba financiando tales programas.
Adelson, un designado de Biden, escribió que la filial Trump no se había molestado en delimitar lo que constituía Dei, incluso cuando amenazaba las sanciones financieras e investigaciones gubernamentales contra los infractores, aumentando el peligro de “aplicación arbitraria y discriminatoria”.
“Las posibilidades son casi infinitas, y muchas son perniciosas”, escribió Adelson. “Si una escuela primaria recibe fondos del Área de Educación para el llegada a la tecnología, y un pedagogo usa una computadora para enseñar la historia de las leyes de Jim Crow, ¿eso corre el peligro de que la subvención se considera ‘relacionada con la equidad’ y que la escuela se despoja de fondos? Si se usa una subvención de construcción de carreteras para satisfacer los baches en un vecindario de bajos ingresos en empleo de un vecindario rico, ¿eso lo hace “relacionado con la equidad”?
Democracy Forward, un montón de defensa de tumbos liberales, ayudó a traer la demanda a principios de este mes yuxtapuesto con la Asociación Franquista de Oficiales de Disparidad en Educación Superior, la Ciudad de Baltimore, la Asociación Estadounidense de Profesores Universitarios y los Restaurantes Oportunidades de las Oportunidades Unidas.
Celebró el falta del viernes.
Las órdenes ejecutivas de Trump eliminaron el desembolso de DEI interiormente del gobierno y buscaban presionar a las empresas privadas para que cesen tales programas (Copyright 2025 The Associated Press. Todos los derechos reservados)
“Nuestra constitución protege a todos los estadounidenses, ya sea un profesor universitario o un trabajador de restaurantes, desde una intrusión ilegal sobre palabra, ideas y expresión y da derecho a todos los estadounidenses a un proceso encajado”, dijo el CEO Skye Perryman en un comunicado, “como nuestro La queja establece, en los Estados Unidos, no hay rey ”.
Lo independiente se ha puesto en contacto con la Casa Blanca para hacer comentarios.
La demanda cayó en desacuerdo con dos órdenes ejecutivas.
Uno, firmado el 20 de enero, ordenó al gobierno que rescindiera subvenciones y contratos “relacionados con la equidad”, así como el trabajo “discriminatorio” e “dei ilegal” interiormente de las agencias. Esa orden además requería que los contratos federales tuvieran una cláusula que garantiza que aquellos que obtengan fondos gubernamentales no operen programas “promoviendo DEI”.
Una segunda orden en cuestión, firmada un día luego, ordenó a los funcionarios federales que redactaran planes de aplicación sobre cómo “disuadirían los programas o principios de DEI” interiormente y fuera del gobierno, incluso mediante el impulso de investigaciones sobre empresas e instituciones educativas.
La filial Trump había argumentado en los tribunales que los desafíos para las órdenes eran “especulativos”, y que solo estaba tratando de evitar la conducta que ya era ilegal según las leyes de derechos civiles existentes.
Empresas como Meta han retrasado los programas DEI en medio de una reacción violenta al concepto (Copyright 2022 The Associated Press. Todos los derechos reservados)
Si perfectamente la orden legal puede detener las órdenes ejecutivas, ya han tenido impactos masivos en todo el gobierno federal, que van desde millones de dólares de contratos y subvenciones que se cancelan, hasta que se despiden a los trabajadores federales de DEI.
La filial Trump se ha unido a una reacción más amplia contra Dei que se ha arraigado a la derecha desde las protestas de la equidad étnico de 2020 luego del homicidio de George Floyd a manos de la policía.
Las cifras de filial en los últimos días, sin evidencia, han culpado a todo del fresco azar volátil fuera de Washington hasta los incendios en el sur de California en Dei.
La creciente reacción política y cultural contra Dei, yuxtapuesto con la movimiento afirmativa basada en la raza de la Corte Suprema de la Corte Suprema, ha llevado a las principales compañías privadas a hacer retroceder los esfuerzos de DEI además, incluidos McDonald’s, Walmart, Harley-Davidson, Meta y Amazon.