Se ve un cartel de huelga en exhibición mientras los trabajadores de Boeing se reúnen en un piquete cerca de la entrada de una instalación de Boeing durante una huelga en curso el jueves 24 de octubre de 2024 en Seattle. Los expertos dicen que un par de grandes huracanes y huelgas laborales influyeron en un débil crónica de empleo de octubre, el extremo que verán los votantes estadounidenses cuando quedan sólo unos días de la campaña presidencial. (Foto de David Ryder/Getty Images)
Las empresas estadounidenses agregaron sólo 12.000 puestos de trabajo en octubre, anunció el viernes el Sección de Trabajo, en un débil crónica final sobre empleo de cara a los últimos días de las elecciones presidenciales. Pero los expertos dicen que un par de grandes huracanes y huelgas laborales en la industria manufacturera, los hoteles y el transporte de carga oscurecen la visión de la posesiones, una cuestión secreto para los votantes que eligen quién debe liderar el país.
La tasa de desempleo se mantuvo estable en el 4,1% a posteriori de caer una décima de punto porcentual en los dos meses anteriores.
Las huelgas de octubre dificultaron la comprensión significativa de la “abismal” monograma de empleos, dijo Lauren Saidel-Baker, economista de ITR Economics, una firma de consultoría e investigación económica no partidista con sede en New Hampshire.
“Ahí es verdaderamente donde vemos la diferencia entre, digamos, la tasa de desempleo -que se mantuvo estable en 4,1%- frente a esta monograma de empleo tan decepcionante”, dijo. “Esas son dos encuestas diferentes. Uno pertenece a hogares y el otro a empresas, por lo que, en una huelga, un trabajador en huelga puede aseverar: “Aún tengo empleo”. No he perdido mi trabajo. Sólo estoy temporalmente desprovisto de esto.' Mientras que el empleador dice que no están aquí, no están trabajando. Esto no es un trabajo”.
El número de puestos de trabajo añadidos estuvo muy por debajo del pronóstico de los analistas de Goldman Sachs de 95.000 puestos de trabajo este mes.
Los empleos en el sector manufacturero cayeron en 46.000 el mes pasado, y la gran mayoría de estas cifras reflejan una huelga masiva. Según la mayoría de las estimaciones, se proyecta que el crecimiento del empleo caerá en al menos 50.000 puestos de trabajo o más en octubre, según el Instituto de Política Económica, un orden de expertos económicos de tendencia izquierdista. Incluso se esperaba que cambiara el número de horas trabajadas, pero el promedio de horas semanales seguía siendo el mismo.
Decenas de miles de maquinistas de Boeing han estado en huelga desde septiembre para exigir aumentos salariales y mejores beneficios de retiro en septiembre. Los trabajadores de cadenas hoteleras además han estado en huelga por los beneficios de vitalidad y la contratación para acortar la carga de trabajo a posteriori de los recortaduras de personal relacionados con la pandemia de COVID-19. La tasa de desempleo en el sector del ocio y la hostelería fue del 6% frente al 5,5% de hace un año. A principios de octubre, los trabajadores portuarios dejaron de trabajar durante unos días para pedir mejores salarios y prohibir la automatización.
El huracán Helene arrasó su camino desde Florida hasta las Carolinas a finales de septiembre y se le atribuyen más de 200 muertes. El huracán Milton llegó casi nada unas semanas a posteriori, en octubre, y devastó más comunidades en Florida.
Los economistas esperaban ver esto reflejado en los datos de empleo.
Carlos Martín, investigador principal de Brookings Medida, dijo que aunque el desplazamiento climático de los hogares es un problema, mucha clan permanece en su trabajo. Pero si su trabajo ya no existe porque las empresas abandonaron o finalizaron sus operaciones, eso podría significar mucho para la población.
“Tengo curiosidad sobre cómo [the hurricanes] afecta a las empresas de allí, incluidas las pequeñas y medianas empresas. ¿Se van a ir?”, dijo. “Si las empresas no regresan, el empleo no se mantendrá ni aumentará en estos lugares. Ahí es donde se producirá una gran pérdida de población”.
Muchas de las mismas tendencias observadas en informes de empleo anteriores continuaron en el crónica de octubre, incluida la apéndice de empleos en atención médica, gobierno y construcción, pero los servicios profesionales y empresariales cayeron en 49.000 puestos de trabajo.
Los salarios aumentaron un 0,4% en octubre y un 4% durante el año pasado. La tasa de billete de la fuerza sindical y la relación empleo-población, que han sido sólidas en informes anteriores, no cambiaron significativamente durante el extremo mes o el año pasado.
La categoría de personas que perdieron su empleo permanentemente, o personas que no terminaron voluntariamente su empleo y comenzaron a agenciárselas trabajo, además aumentó, a 1,8 millones en octubre. Saidel-Baker dijo que aunque esto es poco a tener en cuenta en futuros informes, no lo ve como poco de qué preocuparse ahora.
Los economistas además están siguiendo de cerca el crónica de empleo para ver qué influencia puede tener en la valentía de la Reserva Federal de recortar su tasa secreto, que afecta todo, desde las tarjetas de crédito hasta las tasas hipotecarias. El índice de gastos de consumo personal cayó al 2,1% interanual en septiembre, lo suficientemente bajo como para que los economistas argumenten que la Reserva Federal debería prepararse para realizar recortaduras más profundos.
“El crónica de hoy muestra que los dos huracanes que acabamos de examinar tuvieron impactos considerables en la capacidad de las personas para continuar trabajando. Si perfectamente ese daño probablemente se limitará al crónica de este mes, el crecimiento del empleo se ha desacelerado en los últimos meses y la Reserva Federal no debería usarlo como excusa para retrasar los recortaduras de tasas planeados”, dijo Lindsay Owens, directora ejecutiva de Groundwork Collaborative, una ordenamiento progresista. orden de expertos económicos, dijo a States Newsroom el viernes.
Pero es probable que la Reserva Federal no haga grandes cambios en su toma de decisiones adecuado a un crónica de empleo, particularmente uno tan confuso, dijo Saidel-Baker.
“Creo que la Reserva Federal ha señalado con congruo claridad que no se aferrarán a esta monograma única de empleo”, dijo. “Ellos saben todo lo que ocurrió, los huracanes, la huelga de Boeing, etc.”
Millones de personas ya han emitido su voto por correo o por votación anticipada, y el extremo día de votación en Estados Unidos es el martes.
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