El Hospital Regional de Scranton permanecerá amplio en medio de negociaciones en curso con un comprador potencial para agenciarse el centro de atención médica, según un representante estatal que ha abogado por el hospital de la ciudad.
“El hospital está aceptablemente en este momento, sin cerrar”, dijo el miércoles la representante estatal Bridget Kosierowski, D-114, Waverly Twp., Dijo en una entrevista telefónica el miércoles. “Todavía estamos trabajando activamente con una situación de todas las manos en la cubierta con un comprador potencial”.
El mes pasado, los trabajadores de la atención médica sindical, los funcionarios electos y otras partes interesadas realizaron un foro del cabildo destinado a defender el Hospital Regional de Scranton de Commonwealth Health de Scranton y su campus del Hospital Moses Taylor posteriormente del colapso de 2024 de una traspaso considerada por muchos como una potencial salvación para el hospital. Durante ese foro del 13 de marzo, los defensores del hospital, incluidos los miembros de la Unión de Trabajadores de la Vigor SEIU, buscaron preservar los servicios críticos en Regional y Moses Taylor, contiguo con los trabajos sindicales necesarios para ofrecer esa atención. Era el segundo cabildo desde diciembre.
Community Health Systems Inc., o CHS, o CHS, con sede en el fines de ganancia, es la empresa matriz de la Commonwealth.
En un comunicado el miércoles por la tarde, la portavoz de la Commonwealth Health, Annmarie Poslock, dijo que el trabajo con los funcionarios electos de Pensilvania para encontrar otro cámara para el hospital regional y sus campus asociados, clínicas y centros ambulatorios continúa.
“Nos complace compartir que creemos que hemos llegado a un acuerdo con la oficina del dirigente y otros grupos que nos hacen optimistas sobre el futuro de nuestro hospital”, dijo Poslock. “Esperamos compartir más detalles sobre esto en los próximos meses. Mientras tanto, continuaremos enfocándonos en nuestros pacientes y brindando la atención médica que necesitan”.
Las negociaciones críticas tuvieron área el miércoles por la mañana, dijo Kosierowski, que es una enfermera y líder lugar desde hace mucho tiempo sobre el tema del paso lugar a la atención médica. Los ejecutivos del sistema hospitalario y de sanidad se reunieron inicialmente a las 10 de la mañana del miércoles discutiendo el vallado, dijo Kosierowski. Las reuniones posteriores incluyeron la articulación y el liderazgo médico, el liderazgo del unidad de empleados y finalmente todo el personal médico. Esas reuniones cambiaron a pagar al dirigente Josh Shapiro y al plan del sistema de sanidad para apoyar el regional amplio hasta que entre un nuevo cámara, dijo.
El hospital está operando como de costumbre, dijo, enfatizando la importancia de sus continuas operaciones.
“En este momento, puedo afirmar que no están anunciando el vallado. Todavía está sucediendo muchas negociaciones activas, y los que están en la mesa todavía están en la mesa”, dijo. “Este área debe permanecer amplio y eficaz para la comunidad, es catastrófico si no lo hace”.
Regional y Moses Taylor son instalaciones separadas, pero operan bajo una sola deshonestidad posteriormente de una fusión 2022, con operaciones coordinadas en los dos campus. Cuando los defensores hablan de defender regional, asimismo se refieren a trabajos y servicios en Moses Taylor.
El año pasado, el interés sin fines de ganancia de Woodbridge Healthcare en agenciarse el Hospital Regional, Moses Taylor, el Hospital Universal Wilkes-Barre de Commonwealth y otros activos de atención médica parecían proporcionar un camino potencial cerca de la estabilidad, pero eso cayó en noviembre conveniente a la yerro de financiamiento. Con esa traspaso muerta, los defensores expresaron rápidamente las preocupaciones de que Regional podría cerrar si no fuera adquirida por una nueva propiedad, lanzando una búsqueda de un comprador.
En una hoja de datos del hospital alojada en su sitio web ProtectRegionalCareandJobs.org, SEIU Healthcare sostiene que si el hospital regional se cerrara, no habría suficientes camas entre el Centro Médico de la Comunidad Geisinger en el Hospital Scranton y Lehigh Valley – Ciudad de Dickson para absorber la atención de pacientes necesaria en todo el condado de Lackawanna. Si aceptablemente los hospitales del condado de Luzerne podrían absorber parte de esa atención, el vallado regional disminuiría el paso a la atención médica y aumentaría los tiempos de delirio, incluso para las condiciones potencialmente mortales, dijo Seiu.
Un referencia de beneficio comunitario de 2023 para Regional y su campus de Moses Taylor puso el número de encuentros de pacientes allí, en las clínicas de la Red de Médicos de Vigor de la Commonwealth y otros sitios ambulatorios a 381,000 ese año.
El vallado regional asimismo crearía un malogrado significativo en los servicios de origen y entrega porque regional representa aproximadamente el 70% de los nacimientos en el condado de Lackawanna, según un comunicado de prensa de SEIU.
Los funcionarios de SEIU no habían escuchado noticiero de un cambio de propiedad o un posible vallado, pero dijeron en un comunicado el miércoles por la indeterminación que los miembros del sindicato continúan preocupados por el futuro de Regional, y están profundamente comprometidos a hacer lo que sea necesario para defender su hospital. El sindicato de trabajadores de la sanidad atribuyó sus comentarios a los miembros de Pensilvania, Corinne Cianfichi, una terapeuta ocupacional con 30 primaveras de servicio, y Sue Wiggins, una técnica de laboratorio con seis primaveras de servicio.
“Estamos listos para dar la bienvenida a cualquier nuevo propietario y trabajo en colaboración con ellos para preservar y expandir los servicios, proteger los buenos empleos de la Unión y avalar que se aborden las preocupaciones de la comunidad”, según el comunicado. “El hospital regional es absolutamente crítico para la sanidad y la heredad de toda el ámbito de NEPA. Nuestra población es anciano, más enferma y necesita atención más compleja que nunca”.
Cualquier pérdida de empleo sería devastadora para los residentes que trabajan en el noreste de Pensilvania, dijo el sindicato. El hospital ofrece más de 1,000 empleos, contribuyendo con $ 148 millones en salarios y beneficios para las familias locales, según SEIU.
“Estamos pidiendo a todos los interesados que continúen trabajando diligentemente de buena fe para que el regional pueda permanecer amplio y podamos proporcionar la atención médica de calidad que nuestra comunidad necesita con emergencia”, según el comunicado.
A medida que continúan las negociaciones, Kosierowski enfatizó la importancia de apoyar el regional amplio y al mismo tiempo señala el apoyo de socios comunitarios, desde fundaciones locales hasta legisladores.
“Cuando digo que todos están haciendo todo lo posible, es la verdad”, dijo. “Es esencial para todos en la comunidad cerciorarse de que tengamos paso al Hospital Regional”.