Boeing comienza a vender piezas


Boeing no ha obtenido ganancias anuales desde 2018 y ha perdido unos 25 mil millones de dólares en el proceso. La semana pasada, Boeing anunció sus intenciones de recaudar hasta 25 mil millones de dólares en nuevas acciones y deuda para controlar su balance. La empresa planea recaudar efectivo durante los próximos tres años, pero no pierde el tiempo.

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De acuerdo a Reutersel fabricante de aviones cerró un acuerdo para vender Digital Receiver Technology, la pequeña filial de defensa de la compañía en Maryland que fabrica equipos de vigilancia para el ejército estadounidense. Según el sitio web de la compañía, DRT diseña y fabrica sistemas complejos de radio definida por software (SDR) utilizados por las comunidades de inteligencia, defensa y seguridad nacional para recopilar, analizar y compartir señales de inteligencia.

Boeing está vendiendo DRT a Thales Defence & Security, una división de Thales SA, la mayor empresa de electrónica de defensa de Europa. La división también tiene su sede en Maryland.

Los términos del acuerdo no han sido revelados, por lo que se desconoce cuánto impacto tendrá en el objetivo de 25 mil millones de dólares de la compañía.

El viernes, la nueva directora ejecutiva de Boeing, Kelly Ortberg, anunció planes para eliminar unos 17.000 puestos de trabajo y retrasar el lanzamiento de un nuevo avión 777. La compañía ha gastado más de mil millones de dólares en efectivo y finalizó septiembre con 10,3 mil millones de dólares en efectivo y valores, según AP. Una gran presión para la empresa han sido los 33.000 maquinistas en huelga que han paralizado la producción durante más de un mes. la unión votará sobre un nuevo acuerdo este miércoles que aumentaría los salarios en un 35% en cuatro años y repartiría bonos de ratificación de 7.000 dólares a los trabajadores.

Los despidos se extienden más allá de Boeing. Spirit AeroSystems, que Boeing está en proceso de adquirir por unos 4.700 millones de dólares, planes anunciados colocar a 700 trabajadores en licencias de tres semanas a partir de este mes. Si el sindicato no puede llegar a un acuerdo a finales del próximo mes, los permisos se convertirán en despidos.

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