CINDY ELLEN RUSSELL / CRUSSELL @STARADVERTISER.COM ÚNETE AQUÍ Los trabajadores del hotel Local 5 en Hilton Hawaiian Village Waikiki Beach Resort están en su tercera semana de huelga. Becky Vieira de Walnut Creek, California, huésped del resort junto con su familia, firmó una denuncia contra Hilton en la mesa del Local 5 el viernes en apoyo a la huelga.
1 /4 CINDY ELLEN RUSSELL / CRUSSELL @STARADVERTISER.COM ÚNETE AQUÍ Los trabajadores del hotel local 5 en Hilton Hawaiian Village Waikiki Beach Resort están en su tercera semana de huelga. Becky Vieira de Walnut Creek, California, huésped del resort junto con su familia, firmó una denuncia contra Hilton en la mesa del Local 5 el viernes en apoyo a la huelga.
CINDY ELLEN RUSSELL / CRUSSELL @STARADVERTISER.COM ÚNETE AQUÍ Trabajadores hoteleros del Local 5 se manifestaron el viernes para protestar en el Hilton Hawaiian Village Waikiki Beach Resort. La huelga se encuentra ahora en su tercera semana. No se han celebrado nuevas sesiones de negociación desde que comenzaron el 24 de septiembre.
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CORTESÍA DE PATTY COOPER Patty Cooper, una visitante de Antioch, California, se unió al piquete de UNITE HERE Local 5 en el Hilton Hawaiian Village. Cooper dijo que fue a la fila para quejarse del ruido, pero decidió apoyar a los trabajadores uniéndose a la marcha después de escuchar su historia.
3 /4 CORTESÍA DE PATTY COOPER Patty Cooper, una visitante de Antioch, California, se unió al piquete del Local 5 de UNITE HERE en el Hilton Hawaiian Village. Cooper dijo que fue a la fila para quejarse del ruido, pero decidió apoyar a los trabajadores uniéndose a la marcha después de escuchar su historia.
CINDY ELLEN RUSSELL / CRUSSELL @STARADVERTISER.COM Becky Vieira, de Walnut Creek, California, que se aloja en el complejo Hilton, dijo que apoya la huelga y que no habría organizado unas vacaciones si hubiera sabido que había una allí.
4 /4 CINDY ELLEN RUSSELL / CRUSSELL @STARADVERTISER.COM Becky Vieira, de Walnut Creek, California, que se hospeda en el resort Hilton, dijo que apoya la huelga y que no habría organizado unas vacaciones si hubiera sabido que había una. retenido allí.
CINDY ELLEN RUSSELL / CRUSSELL @STARADVERTISER.COM ÚNETE AQUÍ Los trabajadores del hotel Local 5 en Hilton Hawaiian Village Waikiki Beach Resort están en su tercera semana de huelga. Becky Vieira de Walnut Creek, California, huésped del resort junto con su familia, firmó una denuncia contra Hilton en la mesa del Local 5 el viernes en apoyo a la huelga.
CINDY ELLEN RUSSELL / CRUSSELL @STARADVERTISER.COM ÚNETE AQUÍ Trabajadores hoteleros del Local 5 se manifestaron el viernes para protestar en el Hilton Hawaiian Village Waikiki Beach Resort. La huelga se encuentra ahora en su tercera semana. No se han celebrado nuevas sesiones de negociación desde que comenzaron el 24 de septiembre.
CORTESÍA DE PATTY COOPER Patty Cooper, una visitante de Antioch, California, se unió al piquete de UNITE HERE Local 5 en el Hilton Hawaiian Village. Cooper dijo que fue a la fila para quejarse del ruido, pero decidió apoyar a los trabajadores uniéndose a la marcha después de escuchar su historia.
CINDY ELLEN RUSSELL / CRUSSELL @STARADVERTISER.COM Becky Vieira, de Walnut Creek, California, que se aloja en el complejo Hilton, dijo que apoya la huelga y que no habría organizado unas vacaciones si hubiera sabido que había una allí.
Los huéspedes de Waikiki y la comunidad se están cansando mientras más de 1.800 trabajadores hoteleros representados por UNITE HERE Local 5 ingresan a su día 21 de huelga indefinida en el Hilton Hawaiian Village Waikiki Beach Resort.
Las amas de llaves locales, los agentes de recepción, el personal de restaurantes, los trabajadores de mantenimiento y otros trabajadores del Hilton Hawaiian Village han estado haciendo cola desde las 7 am hasta las 10 pm desde que comenzó la huelga el 24 de septiembre, y dijeron que planean continuar hasta tener un nuevo contrato. . Local 5 está pidiendo a la gente que cancele inmediatamente todos los planes para reunirse, comer o dormir en el Hilton Hawaiian Village. Si bien algunos invitados y asistentes cumplieron, otros siguieron adelante, a veces con interrupciones.
La representante estadounidense Jill Tokuda y la representante estatal recientemente elegida Kim Coco Iwamoto decidieron el viernes no cruzar el piquete para asistir al Foro Wahine, una conferencia de liderazgo y desarrollo profesional para mujeres organizada por la revista Hawaii Business.
Tokuda dijo que se retiró como oradora del evento y se unió a los trabajadores en el piquete porque “no cruzo los piquetes cuando se trata de nuestros trabajadores, nuestros sindicatos”.
“Si bien el Foro Wahine es un evento increíble (con) mucha gente maravillosa y muchas buenas discusiones, para mí se trataba de ser fiel incluso a ese evento”, dijo. “Si estamos hablando de levantar a las mujeres, levantar a nuestras familias, mirar el futuro de Hawái y nuestro papel en él, entonces realmente sentí firmemente que se trataba de estar allí en los piquetes apoyando a los trabajadores, trabajadores que simplemente lo están intentando. ganar un salario justo, tener condiciones de trabajo seguras para que ellos y sus familias puedan quedarse aquí y vivir en Hawaii y tener una buena vida aquí”.
Iwamoto agradeció a los trabajadores por defender a Hawái y el producto turístico de calidad, que según ella es necesario para hacer crecer el turismo a través del gasto de los visitantes en lugar de las llegadas.
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“Sabemos que están recortando la limpieza de las habitaciones. No están contratando tantos trabajadores para hacer el trabajo que hay que hacer”, dijo. “Simplemente no es justo que todos estemos invirtiendo y promoviendo la marca Hawaii sólo para que muchas de estas empresas corporativas luego reduzcan la entrega de lo que su gente está recibiendo”.
Hawaii Business, organizador del Foro Wahine, publicó en el sitio web de su evento: “Somos conscientes de la huelga en el Hilton Hawaiian Village, donde está previsto que se lleve a cabo el próximo Foro Wahine. Esto nos ha puesto en una posición difícil. Después de una cuidadosa consideración, hemos decidido seguir adelante con el evento, dados los importantes compromisos e inversiones de tiempo, dinero y recursos que ya han realizado muchas personas y organizaciones”.
Si bien los funcionarios electos a menudo se ven en piquetes, un aspecto inusual de esta huelga es que algunos huéspedes del hotel apoyan al sindicato. Algunos han compartido videos o fotos en las redes sociales sobre su experiencia al hospedarse en un hotel donde los trabajadores están en huelga y/o se han unido ellos mismos al piquete.
Cade Watanabe, secretario tesorero del Local 5, dijo que los invitados están validando la posición del sindicato y que su respuesta ha sido mucho más positiva que en 2018, cuando 2.700 trabajadores del Local 5 en cinco hoteles administrados por Marriott iniciaron una huelga de 51 días.
Watanabe dijo que el sindicato y Hilton todavía están lejos, pero dijo que el objetivo del Local 5 “es llegar a un acuerdo”.
Un portavoz de Hilton dijo en un correo electrónico que la compañía está “orgullosa de los salarios y beneficios que brindamos a los miembros de nuestro equipo sindical, todos los cuales fueron negociados como parte de nuestra relación de larga data con UNITE HERE Local 5. Estos se encuentran entre los trabajos mejor pagados en la industria hotelera en Hawái, con aumentos salariales regulares, seguro médico para los miembros de nuestro equipo y sus familias totalmente subsidiado por el hotel, generosas vacaciones y feriados pagados, y una pensión totalmente pagada por los hoteles.
“Si bien no estamos de acuerdo con muchas de las demandas actuales del sindicato, confiamos en que compartimos el mismo objetivo, que es negociar hacia un acuerdo justo y razonable que sea beneficioso tanto para los valiosos miembros de nuestro equipo como para nuestros hoteles”, dijo el portavoz de Hilton. “Continuaremos trabajando para lograr ese objetivo”.
Watanabe dijo que no se han fijado nuevas fechas de negociación con Hilton desde que los trabajadores de Hilton Hawaiian Village se declararon en huelga ni en ninguno de los otros siete hoteles donde los trabajadores del Local 5 han autorizado huelgas: el Sheraton Kauai Resort; el Hyatt Regency Waikiki Beach Resort & Spa; Moana Surfrider: un spa del Westin Resort; The Royal Hawaiian, un resort de colección de lujo; Sheraton Princess Ka iulani; Sheraton Waikiki; y Waikiki Beach Marriott Resort & Spa.
Unos 5.000 trabajadores del Local 5 de estas ocho propiedades realizaron una huelga de tres días durante el ajetreado fin de semana del Día del Trabajo, y Watanabe dijo que es posible que la actual huelga indefinida se expanda más allá del Hilton Hawaiian Village.
Jerry Gibson, presidente de Hawaii Hotel Alliance, dijo que las huelgas en general son duras para la industria de visitantes de Hawaii y para las personas que trabajan en ella.
“Normalmente somos un equipo, un sueño, y ahora estamos un poco separados”, dijo Gibson. “Es difícil para los invitados. Evidentemente es difícil para los vecinos y para quienes somos parte en hacerlo y recibirlo. Hemos visto algunas soluciones recientemente con las enfermeras y en todo el país, y estoy seguro de que nuestro turno llegará pronto, pero es una situación muy difícil para ambas partes en este momento y para los invitados que vienen aquí”.
Seguramente algunos invitados han manifestado su descontento. Patty Cooper, una visitante de Antioch, California, dijo que la huelga la tomó por sorpresa y la mantuvo despierta durante horas.
“El ruido era horrible y no podía dormir, así que bajé a la calle en pijama para quejarme”, dijo Cooper al Honolulu Star-Advertiser.
Pero después de escuchar lo que los trabajadores sindicales tenían que decir, Cooper dijo que decidió marchar con ellos y se puso un cartel alrededor del cuello que decía: “Respeten a nuestros invitados. Respeta nuestro trabajo”.
“Apoyo a todos estos trabajadores a quienes no se les paga lo que se supone que deberían recibir”, dijo. “Hilton nunca le dijo nada a mi familia sobre la huelga. No teníamos comida, ni recogida de basura, ni limpieza. Estábamos pidiendo toallas. Estábamos limpiando nuestras propias habitaciones”.
Becky Vieira, autora de “Ya basta del bebé: una guía brutalmente honesta para sobrevivir el primer año de maternidad”, ha estado hablando en nombre de los trabajadores del Local 5 y expresando su decepción por su estadía en el Hilton Hawaiian Village en su cuenta de mamá de Instagram. @wittyotter, que tiene más de 125.000 seguidores.
Vieira le dijo al Star-Advertiser el viernes que si su familia hubiera sido informada de la huelga antes de llegar al hotel, habrían luchado contra la cláusula no reembolsable y habrían cancelado.
Vieira describió su estancia en el sorprendente hotel como un “cruce entre la anarquía total y la supervivencia al estilo 'El señor de las moscas'”, y dijo que un día ella y su hijo de 8 años visitaron 19 pisos diferentes sólo para encontrar jabón en una pequeña mesa de suministros dejados para los invitados.
Si bien encontró deficiente esta visita al resort, Vieira dijo que Hilton Hawaiian Village había sido uno de los hoteles favoritos de su familia y que le darían otra oportunidad si se adaptaba a los trabajadores, a quienes está utilizando su plataforma digital para ayudar.
El sábado, Vieira publicó: “Una madre soltera no debería tener tres trabajos para sobrevivir; nadie debería hacerlo”, e instó a las madres que leen sus redes sociales a apoyar a los trabajadores del Local 5 mediante donaciones a su fondo de dificultades o quejándose ante el liderazgo de Hilton. .
Incluso hubo un puñado de invitados que fueron al vestíbulo principal del Hilton el 2 de octubre y exigieron un reembolso. Se inspiraron en el Local 5 y corearon: “¿Qué queremos? Reembolso ! ¿Cuándo lo queremos? Ahora !”