Por qué los directores ejecutivos y los trabajadores están en desacuerdo sobre el mandato de regreso a la oficina


Una pesquisa fresco de KPMG revela una marcada desconexión entre el liderazgo corporativo y las expectativas de los empleados. Aproximadamente el 80% de los directores ejecutivos creen que los trabajadores volverán a trabajar a tiempo completo en la oficina adentro de los próximos tres abriles, pero los empleados parecen reacios a aceptar esta directiva.

Kerry Hannon, columnista de finanzas de Yahoo, profundiza en las respuestas de los espectadores y destaca la creciente fricción entre las expectativas de la gobierno y las preferencias de la fuerza gremial.

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Esta publicación fue escrita por Aquel Smith



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