SEATTLE (AP) — Boeing despidió a cientos de empleados adicionales en el estado de Washington y California como parte de cortaduras planificados que eventualmente reducirán la fuerza sindical de la compañía en rodeando de 17.000.
Casi 400 empleados de Boeing fueron despedidos en el estado de Washington y más de 500 en California, informaron los medios de comunicación el lunes.
El cíclope aeroespacial anunció anteriormente que reduciría su fuerza sindical en un 10% en los próximos meses mientras intenta recuperarse de los problemas financieros y regulatorios y de una huelga de sus maquinistas que duró casi dos meses.
El director ejecutor Kelly Ortberg ha dicho que la huelga no provocó los despidos, que según él fueron el resultado del exceso de personal.
En noviembre, la empresa empezó a informar a los trabajadores que serían despedidos. Los avisos presentados en presencia de las agencias de empleo estatales mostraron que la primera ronda de cortaduras afectó a unas 3.500 personas en todo el país, informó The Seattle Times.
Esos cortaduras afectaron a personas en roles desde ingenieros hasta reclutadores y analistas e impactaron las divisiones comerciales, de defensa y de servicios globales de Boeing.
Boeing ha dicho que la mayoría de los empleados despedidos permanecerán en retribución durante aproximadamente dos meses y recibirán una indemnización por despido, servicios de transición profesional y beneficios de seguro médico subsidiados por hasta tres meses.
“Como anunciamos a principios de octubre, estamos ajustando nuestros niveles de fuerza sindical para alinearlos con nuestra sinceridad financiera y un conjunto de prioridades más centrado”, dijeron portavoces de Boeing sobre los despidos.
Boeing, con sede en Arlington, Virginia, ha estado en problemas financieros desde que dos accidentes de su avión 737 Max mataron a 346 personas en 2018 y 2019. La fortuna y la reputación de la compañía sufrieron un salida adicional cuando un panel explotó el fuselaje de un avión de Alaska Airlines. en enero.
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