El Gobierno galés promete cambiar “las creencias y el comportamiento de la mayoría blanca”


El Gobierno galés se ha comprometido a cambiar las “creencias y el comportamiento de la mayoría blanca” en Gales.

La oficina delegada del Partido Socialista prometió erradicar el racismo para 2030 y estableció un plan de movimiento antirracista que insiste en que todos los aspectos de la vida pública sean “inclusivos”.

Para cumplir con las demandas del plan, los organismos públicos ya han decidido políticas que incluyen la posible destrucción de estatuas de “viejos hombres blancos” que se han considerado ofensivas, y los informes oficiales han recomendado la creación de “áreas libres de perros” para impulsar la inclusión.

El Gobierno socialista ha revelado ahora que uno de los resultados del plan será un cambio en “las creencias y el comportamiento de la mayoría blanca”.

Así se afirma en un plan actualizado publicado con un prólogo de Eluned Morgan, primera ministra de Gales, quien ha reiterado su “compromiso con la construcción de una sociedad inclusiva y equitativa para todos nuestros pueblos y comunidades negros, asiáticos y de minorías étnicas”.

Una explicación de la “dialéctica” del plan de movimiento actualizado afirma que la “visión genérico de un Gales antirracista” se logrará mediante “cambios en el conocimiento, las creencias, las experiencias y el comportamiento, así como cambios sistémicos y culturales”.

Afirma que los resultados de los cambios de políticas realizados para alcanzar esta visión deben tener lado a nivel organizacional, social e “individual”.

El plan añade que esto “incluye cambios en las creencias y el comportamiento de la mayoría blanca”.

Los cambios previstos en la sociedad serán medidos por la Dispositivo de Evidencia de Disparidad Étnico de Gales, que analizará “si estamos viendo una reducción en las disparidades”.

El plan establece que esta reducción de las disparidades raciales debe perseguirse en todas las instituciones públicas y en todos los ámbitos de la vida, desde el empleo en la oficina pública hasta el trabajo de museos y galerías de arte.

El Gobierno de Gales, como empleador, se ha propuesto “impulsar un cambio de comportamiento” con medidas como “inducción para nuevos empleados” y “opciones de formación obligatoria”.

El plan igualmente requiere trabajo alegre para apoyar sus objetivos fomentando debates sobre el racismo entre los jóvenes.

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El gobierno socialista reunió evidencia para informar políticas futuras destinadas a hacer que las actividades al flato disponible sean más inclusivas para las minorías étnicas. Un mensaje de asesoramiento al gobierno sugirió la creación de “áreas libres de perros” para ayudar a lograrlo.

Para alcanzar los objetivos del plan de movimiento antirracista, se ha pedido a los museos, galerías y obras de arte públicas que establezcan la “novelística histórica correcta” que proporcione un “relato descolonizado del pasado”.

Esta interpretación de la historia de Gales debe ser “una que reconozca tanto las injusticias históricas como el impacto positivo de las comunidades étnicas minoritarias y asiáticas negras”.

Esto ha llevado a que instituciones como el Museo Franquista del Carbón Big Pit reciban el mandato de proporcionar material educativo que “conte historias a través de la monóculo de las experiencias de personas negras, asiáticas y de minorías étnicas”.

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Las directivas del gobierno galés ya han llevado a que se emitan consejos oficiales sobre cómo luchar con las estatuas potencialmente ofensivas del almirante Nelson, el duque de Wellington y Henry Morton Stanley, quienes tienen monumentos en Gales.

Las directrices gubernamentales creadas en 2023 establecían que las estatuas históricas que a menudo glorifican a “hombres blancos poderosos, mayores y sanos” pueden resultar “ofensivas” para un conocido flamante más diverso.

El aviso activo a los ayuntamientos y otros organismos responsables del arte conocido afirma que dichas estatuas podrían ocultarse o destruirse.

Las demandas políticas para hacer verdad la visión de un Gales antirracista llevaron a un tesina de 130.000 libras esterlinas para hacer que las bibliotecas sean más inclusivas.

Los trabajos preliminares produjeron orientaciones que pretendían que los bibliotecarios “desafiaran el” prototipo de la candor “, y la formación antirracista sólo debía impartirse en edificios que no fueran en sí mismos “racistas”.

Un portavoz del gobierno galés dijo: “Estamos comprometidos a crear una nación antirracista para 2030. Nuestro plan de movimiento antirracista de Gales se base en los títulos del antirracismo y exige tolerancia cero en presencia de toda desigualdad étnico”.



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